As Singapore celebrates its 60th birthday, I’ve found myself reflecting deeply on what it means to be Singaporean – especially while living abroad in Japan. From visiting the stunning Dream Sphere Singapore Pavilion at Expo 2025 Osaka, to meeting Senior Minister Lee Hsien Loong during his visit to Japan, and joining the overseas community for SG60 celebrations, this milestone year has been filled with moments that reminded me of home, belonging, and pride.

In this post, I share my experiences of celebrating SG60 in Japan – the beauty of the Singapore Pavilion, the inspiration of our leaders, and the warmth of the Singaporean community here. More than just a commemoration, SG60 is a chance to look forward: to imagine the next 60 years of Singapore’s journey, and to reaffirm how each of us, wherever we are, carries a piece of our “little red dot” with us.

シンガポールが建国60周年を迎えた今年、海外に暮らす一人のシンガポール人として、改めて「シンガポール人であること」の意味を深く考える機会となりました。

大阪・関西万博2025のシンガポールパビリオン「ドリーム・スフィア」を訪れたり、来日されたリー・シェンロン上級大臣（元首相）とお会いしたり、日本にいるシンガポール人コミュニティとSG60を祝ったり―この一年は、「故郷」「つながり」「誇り」を改めて感じる瞬間に満ちていました。

この記事では、日本で迎えたSG60の体験を通じて感じたことを綴っています。美しく象徴的なシンガポールパビリオン、リーダーたちからの言葉、そして日本に暮らすシンガポール人同士の温かな交流。SG60は、これまでの歩みを振り返るだけでなく、これからの60年をどう描いていくかを考える節目でもあります。たとえ世界のどこにいても、私たちはそれぞれの心の中に「小さな赤い点」（Little Red Dot）を大切に抱き続けているのです。

This Fall has been a deeply meaningful one for me. Singapore turned 60, and although I’m far away from home, I felt closer than ever to my roots.

この秋は、私にとって本当に意味深い季節になりました。シンガポールが建国60周年を迎えた今、母国から離れて暮らしているにもかかわらず、これまでになく自分のルーツに近づいたように感じています。

From the Singapore Pavilion at Expo 2025 Osaka, to meeting Senior Minister Lee Hsien Loong during his visit to Japan, and joining fellow overseas Singaporeans for SG60 celebrations, I’ve had so many opportunities to reflect on what being Singaporean means to me and how that identity continues to shape my journey here in Japan.

大阪・関西万博のシンガポールパビリオン「ドリーム・スフィア」の訪問や、リー・シェンロン上級大臣（元首相）の来日中にお会いする機会、そして在日シンガポール人の仲間たちと一緒にSG60を祝ったこと—そのすべてが、「シンガポール人であるとはどういうことか」、そしてそのアイデンティティがいかに日本での私の人生を形づくっているかを、改めて深く考える時間となりました。

60 Years of Singapore: A Nation’s Journey
シンガポール建国60年の歩み：ひとつの国の旅路

Growing up, I often heard stories about how Singapore had no natural resources, limited land, and an uncertain future at independence. Yet, our founding leaders and people believed in something bigger: the idea that through resilience, education, unity, and innovation, we could build not just a functioning country, but a thriving society.

子どもの頃、私はよく両親から建国当時のシンガポールの話を聞きました。独立を果たしたばかりの当時、シンガポールには天然資源がなく、土地も限られ、将来は不透明でした。それでも、初代の指導者たちと国民は、より大きな理想を信じていました。たとえ小さな国でも、「粘り強さ」「教育」「団結」、そして「革新の精神」によって、ただ機能する国家ではなく、豊かで活気ある社会を築くことができる、という信念です。

Now, 60 years later, Singapore is recognized globally for its stability, innovation, and ability to reinvent itself. Whenever I share about Singapore here in Japan, whether in professional settings or casual conversations, I see how others admire this spirit. And it always makes me proud.

それから60年。シンガポールは、安定性、イノベーション、そして時代に応じて自らを再発明する力によって、世界から高く評価されています。日本で仕事の場や日常の会話の中でシンガポールのことを話すたびに、多くの人がその精神に感銘を受けてくださるのを感じ、いつも誇らしい気持ちになります。

For me, SG60 is not only about celebrating how far we’ve come, but also about asking: how do we continue dreaming, building, and contributing in the years ahead?

私にとってSG60は、これまでの歩みを祝うだけではなく、「これからの未来に向けて、私たちはどんな夢を描き、どのように築き、どんな形で貢献していけるのか」を問いかける節目でもあります。

The Dream Sphere: Singapore Pavilion at Expo 2025 Osaka
ドリーム・スフィア：大阪・関西万博の
シンガポールパビリオン

One of the highlights of SG60 for me was the Singapore Pavilion at Expo 2025 Osaka : The Dream Sphere.

SG60の中でも特に印象に残っているのが、大阪・関西万博2025のシンガポールパビリオン「The Dream Sphere（ドリーム・スフィア）」です。

Walking up to it, I was struck by how beautiful and symbolic it was: a shimmering 17-metre sphere, covered with 17,000 recycled red discs, each one unique. To me, it felt like a metaphor for Singapore itself – many individuals, many stories, bound together to create something greater than the sum of its parts.

目の前に現れた瞬間、その美しさと象徴性に心を奪われました。直径17メートルの球体は、17,000枚の再生素材による赤いディスクで覆われ、それぞれが少しずつ異なる形や質感を持っています。私にはそれが、まるでシンガポールそのものを表しているように感じられました。多様な人々と物語が重なり合い、互いに支え合いながら、ひとつの大きな輝きを生み出している、そんなメッセージが込められているようでした。

Inside, the pavilion was immersive, creative, and inspiring. It wasn’t just about showcasing achievements, but about imagining futures: sustainability, inclusion, innovation. Standing there, I felt both nostalgic and hopeful. Nostalgic for the Singapore I grew up in, hopeful for the Singapore that will continue to evolve – one that is bold enough to dream, and resilient enough to make those dreams a reality.

館内は、没入感にあふれ、創造的で、何よりインスピレーションを与えてくれる空間でした。単なる過去の成果を誇示する場ではなく、「これからの未来」を想像し、共有するための場所でした。テーマは、持続可能性、包摂性、そして革新です。その場に立ちながら、私は懐かしさと希望の入り混じった感情に包まれました。子どもの頃のシンガポールを思い出して胸が熱くなる一方で、これからも変化と挑戦を続け、夢を描き、そしてそれを実現していくシンガポールへの希望が強く湧いてきました。

Meeting Senior Minister Lee Hsien Loong
リー・シェンロン上級大臣との出会い

Another SG60 moment I will always remember was the chance to meet Senior Minister Lee Hsien Loong during his visit to Japan.

もう一つ、忘れられないSG60の思い出は、日本訪問中のリー・シェンロン上級大臣にお会いする機会をいただいたことです。

He was in Osaka for the National Day celebrations at Expo and also met with Japanese leaders in Tokyo. Hearing him speak about Singapore-Japan relations and about how overseas Singaporeans remain a vital part of our nation’s fabric reminded me of how connected we still are, even far away.

リー氏は大阪万博でのシンガポールのナショナルデー記念行事に出席されたほか、東京では日本の政府関係者とも会談を行われました。その際にお話を伺う中で、彼が語ったシンガポールと日本の強固な関係、そして海外に暮らすシンガポール人が国家の大切な一部であることというメッセージが、心に深く響きました。離れて暮らしていても、私たちは決して切り離された存在ではない。むしろ、世界各地で活動するシンガポール人一人ひとりが、国の物語を広げていく大切な架け橋なのだ―そんな思いを改めて感じた瞬間でした。

There was something special about celebrating SG60 not just with fellow Singaporeans in Japan, but in the presence of a leader who has guided Singapore through so much. It made the milestone feel even more personal.

日本に住むシンガポール人の仲間たちと共にこの節目を祝うだけでなく、国を長年導いてきたリーダーのもとで祝えたことは、何より特別で、心に残る経験でした。SG60という節目が、ぐっと「自分ごと」として感じられた瞬間でもありました。

Community & Belonging in Japan
日本で感じるコミュニティとつながり

Living overseas, I’ve often wondered: how do you stay connected to home when you’re not physically there? For me, the answer has been the community.

海外に暮らしていると、ふと考えることがあります。「離れていても、どうやって“ふるさと”とつながり続けるのか？」私にとって、その答えは―コミュニティ（仲間）の存在でした。

Over the years, I’ve had the privilege of joining and helping organize many Singapore Embassy and community events in Japan:

• International Women’s Day in Tokyo earlier this year, where I shared thoughts on womanhood, leadership, and cross-cultural identity.
• Singapore Innovation Night, which brought together entrepreneurs and innovators to showcase the creative spirit of Singaporeans abroad.
• Past occasions such as hosting the Harvard Club of Japan event in collaboration with EDB and SGN, or attending embassy receptions for National Day, and even meeting Singapore’s Speaker of Parliament, Deputy Prime Minister, and other leaders visiting Japan.

これまで日本で暮らす中で、私はシンガポール大使館やシンガポール人コミュニティとともに、さまざまなイベントに関わる機会に恵まれてきました。

• 今年初めの東京での国際女性デーイベントでは、「女性としての生き方、リーダーシップ、異文化の中でのアイデンティティ」についてお話ししました。
• Singapore Innovation Nightでは、起業家やイノベーターが集まり、海外で活躍するシンガポール人の創造的な精神を共有しました。
• これまでにも、EDB（シンガポール経済開発庁）やSGN（Singapore Global Network）と共催したハーバードクラブ・オブ・ジャパンのイベントを主催したり、大使館主催のナショナルデーレセプションに出席したり、さらには国会議長、副首相、その他の政府要人との交流の機会もありました。

Each of these moments has been a reminder that even overseas, we carry Singapore with us – in how we connect, how we collaborate, and how we share our stories with the world.

こうした一つひとつの出来事が、私に改めて教えてくれました。たとえ海外にいても、私たちはシンガポールそのものを心の中に持ち続けているということ。それは、人とのつながり方に、協働のあり方に、そして自分たちの物語を世界にどう伝えていくかという姿勢に、自然と表れています。

What SG60 Means to Me
私にとってのSG60

This year, SG60 feels especially poignant. For me, it means:

1. Home is wherever we carry it – Even in Tokyo or Osaka, celebrating SG60 felt like being at home. Because home isn’t just geography; it’s the people, the stories, the values we hold.
2. We are part of Singapore’s journey – The diaspora isn’t just watching from the sidelines. We can contribute by building bridges, fostering exchanges, and sharing what makes Singapore special.
3. Dreaming forward – Just like the Dream Sphere, SG60 is about looking ahead. What dreams do we hold for Singapore’s next 60 years? For me, I hope for a Singapore that remains open, innovative, and compassionate and one where overseas Singaporeans continue to feel included and valued.

今年のSG60は、私にとってこれまで以上に深い意味を持つ節目となりました。
振り返ってみると、SG60が象徴するのは次の3つの思いです。

1. 「故郷」は、心に宿るもの
   東京でも大阪でも、SG60を祝う時間はまるでシンガポールにいるような温かさに包まれていました。なぜなら、「故郷」とは地理的な場所ではなく、共に笑い、語り合い、価値を共有する人々や物語そのものだからです。
2. 私たちはシンガポールの旅の一部
   海外に暮らす私たちは、決して「観客」ではありません。国の歩みに関わる存在として、橋を架け、交流を育み、シンガポールの魅力を世界に伝えることができます。小さな一歩でも、それが未来へと続く道を形づくっていくのだと信じています。
3. 未来への夢を描くこと
   「ドリーム・スフィア」のように、SG60はこれからの未来を見据える節目でもあります。次の60年、私が願うのは―シンガポールがこれからも開かれた社会であり続け、革新を恐れず、思いやりにあふれる国であること。そして、海外で暮らすシンガポール人がいつまでもつながりを感じ、誇りを持てる場所であることです。

Looking Ahead
これからの未来へ

Next year, 2026, marks 60 years of diplomatic ties between Singapore and Japan. I’m excited to see how these two nations, both close to my heart, will continue to collaborate, inspire, and grow together.

来年、2026年はシンガポールと日本の国交樹立60周年という記念すべき年を迎えます。
私の人生にとっても大切なこの二つの国が、これからも互いに学び合い、刺激し合いながら、新たな可能性を築いていく姿を見られることをとても楽しみにしています。

As for me, I feel grateful: to be Singaporean, to be part of the overseas community here in Japan, and to celebrate this milestone with so many others who share the same pride and love for our tiny red dot.

そして何より、私は今、心から感謝しています。シンガポール人として生まれたこと。日本という第二の故郷で、海外に暮らす仲間たちと共にシンガポールへの愛と誇りを分かち合えること。そしてこのSG60という節目を、多くの仲間とともに祝えたことに。

Happy 60th birthday, Singapore. May we continue to dream big, and may those dreams always take shape.

シンガポール、60歳のお誕生日おめでとう。
これからも大きな夢を描き、その夢を一歩ずつ形にしていけますように。

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During my recent trip to Thailand, I had the privilege of joining a fireside chat with Khun Kirit Shah, Chairman of GP Group, together with fellow Harvard alumni in Bangkok. It was an intimate gathering, yet one filled with wisdom, laughter, and thought-provoking stories from a man who has spent more than five decades building one of Thailand’s most respected business groups.

先日のタイ訪問の際、私は GPグループ会長のキリット・シャー氏 と、バンコクでのハーバード同窓生の集まりでファイヤーサイドチャットに参加する機会をいただきました。小規模で親密な会でしたが、そこには知恵、笑い、そしてタイを代表するビジネスグループを50年以上にわたり築き上げてきた人物から語られる、数々の示唆に富んだストーリーが溢れていました。

Hearing Khun Kirit reflect on how he transformed his family’s modest grain trading business into a diversified conglomerate spanning shipping, pharmaceuticals, hospitality, aviation, and technology was nothing short of inspiring.

キリット氏が、いかにして家族が営んでいた穀物取引の小さな事業を、海運・製薬・ホスピタリティ・航空・テクノロジーにわたる多角的なコングロマリットへと成長させてきたかを振り返る姿は、本当に心を打つものでした。

On Seizing New Frontiers
新たなフロンティアを切り開くことについて

What struck me most was his philosophy toward entrepreneurship. As a young man, Khun Kirit spotted opportunities in the Arabian Gulf at a time when few others dared to look there. Rather than waiting, he acted – leveraging both conviction and foresight to open new markets.

特に印象的だったのは、起業家精神に対する彼の哲学です。若い頃、彼はまだ誰も注目していなかったアラビア湾岸地域にビジネスチャンスを見いだしました。待つのではなく、自ら動き出し、信念と先見性を武器に新たな市場を切り拓いたのです。

His reflections reminded me that entrepreneurship isn’t about chasing every opportunity; it’s about recognizing the right ones and having the courage to act before the path is fully clear. Equally important, it’s about taking action without getting paralyzed by overthinking.

彼の言葉から、起業とはあらゆる機会を追いかけることではなく、「正しい機会」を見極め、道が完全に見えていなくても勇気を持って行動することなのだと気づかされました。そして同時に、考えすぎて動けなくなるのではなく、行動に移すことの大切さを強調されていました。

This resonates with my own journey at SeiRogai. In an ever-changing global landscape, it’s easy to spend too long preparing, analyzing, and weighing every possible risk and reward, but sometimes opportunities slip away while we’re still preparing. Khun Kirit’s advice was a powerful reminder of the need to balance thoughtful analysis with decisive action and to trust instinct when the moment calls for it.

これは、私自身が SeiRogai を築いていく上で強く共鳴する考えです。グローバルな環境が常に変化する中で、私たちはつい長い時間をかけて準備や分析をし、リスクとリターンを徹底的に検討しがちです。しかし、その間にチャンスが逃げてしまうこともあります。キリット氏のアドバイスは、慎重な分析と決断力ある行動のバランスを取り、時には直感を信じて動くことの重要性を改めて思い出させてくれました。

On Legacy and Values
レガシーと価値観について

Another theme that deeply resonated with me was Khun Kirit’s commitment to family legacy. Despite GP Group’s global expansion, he emphasized that its foundation rests on the values passed down through generations: trust, resilience, and long-term stewardship. For him, growth should never come at the cost of continuity and purpose.

もう一つ心に深く響いたのは、家族のレガシーに対する彼のこだわりでした。GPグループがグローバルに拡大する中でも、その土台には世代を超えて受け継がれる 信頼・レジリエンス・長期的視点に基づく経営 という価値観があると彼は強調していました。彼にとって、成長は決して継続性や目的を犠牲にしてまで追い求めるものではないのです。

“Sometimes opportunities slip away while we’re still preparing. The key is balancing thoughtful analysis with decisive action. Growth should never come at the cost of continuity and purpose.”
「準備している間にチャンスは逃げてしまうこともある。大切なのは、慎重な分析と果断な行動のバランスを取ること。そして、成長は決して継続性や目的を犠牲にしてはならない。」

This really struck a chord. At SeiRogai, I often reflect on the kind of legacy I want to create, not just for myself, but for the people, partners, and communities we work with. Innovation and expansion are vital, but what truly endures are the relationships we nurture, the principles we uphold, and the positive impact we leave behind.

この言葉は私に強く響きました。SeiRogaiでも、私は常にどんなレガシーを築きたいのかを考えています。それは自分自身のためだけでなく、共に働く人々、パートナー、そして関わるコミュニティのためでもあります。イノベーションや拡大はもちろん重要ですが、本当に残るのは人との関係、守り抜く価値観、そして社会に残すポジティブな影響 なのだと再認識しました。

Looking Ahead
これからに向けて

Walking away from the conversation, I felt both energized and grounded. Energized, because Khun Kirit’s story is proof that with vision and courage, even the boldest frontiers can be reached. Grounded, because it reaffirmed the importance of leading with values and building for the long term.

As SeiRogai continues to grow, I hope to carry forward these lessons – to keep an entrepreneurial spirit alive while also cultivating something lasting and meaningful.

I’m grateful for the chance to learn from leaders like Khun Kirit, and for the reminder that entrepreneurship is not only about ambition – it is also about legacy.

この対話を終えて感じたのは、大きな活力と同時に揺るぎない確信を得ました。活力は、キリット氏の歩みが、ビジョンと勇気さえあれば最も大胆なフロンティアにさえ到達できるという証明であるからです。確信とは、価値観を持ってリーダーシップを発揮し、長期的に築き上げることの大切さを改めて感じられたからです。

SeiRogaiの成長にあたり、私はこの学びを活かしていきたいと強く思います。常に起業家精神を持ちながらも、長期的に意義あるものを育み残していくこと。

このような素晴らしいリーダーから直接学べる機会に心から感謝しています。

そして改めて、起業とは野心だけではなく、レガシーでもある ということを実感しました。

“Entrepreneurship is not only about ambition—it is also about legacy.”
「起業とは野心だけではなく、レガシーでもある。」

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When I think back to my first travels around Japan, I honestly had no idea just how much those
experiences would change the course of my life.

最初に日本を旅したとき、まさかあの体験が、ここまで自分の人生を変えることになるなん
て、その時は本当に想像もしていませんでした。

I wasn’t fluent in Japanese, didn’t have a clear plan, and definitely didn’t imagine I’d end up building a
media and business company here. But what I did have was a sense of wonder.

日本語もほとんど話せず、明確なキャリアプランもなくて、まさか自分が日本でメディアとビ
ジネスの会社を立ち上げることになるとは思ってもいませんでした。でも、当時の私には、強
い「好奇心」と「ワクワクする気持ち」がありました。

Article Contents　記事内容

• The Allure of Japan Discovered in the Countryside
• 地方で出会った日本の魅力
• With heartfelt gratitude
• 感謝の気持ちを込めて
• A Milestone: Being Featured in Keizaikai
• 『経済界』掲載という節目
• What is Keizaikai’s “San-San Talk” Interview Series?
• 『経済界』の人気インタビューシリーズ「燦々トーク」とは
• Believing in the Power of Storytelling
• 「物語の力」を信じて

The Allure of Japan Discovered in the Countryside

地方で出会った日本の魅力

As I visited small towns, met locals, and learned about the stories behind traditions, crafts, and places—some of which even Japanese people don’t always know about—I found myself falling in love with a side of Japan that felt incredibly deep and meaningful.

地方の小さな町を巡って、そこで暮らす人たちと出会い、伝統文化や工芸、土地にまつわるさまざまなお話を聞く中で、時には、日本の方でもあまり知らないようなことにも触れることがありました。そんな知られざる日本の奥深さや、そこに込められた意味や想いに、私はどんどん心を惹かれていきました。

That’s what inspired me to co-found SeiRogai together with Samuel: to create a platform that could capture and share these stories with the world, using technology like virtual reality and documentary-style content to bring people closer to Japan in ways that feel personal and real.

この体験が、SeiRogaiを共同創業するきっかけとなりました。バーチャルリアリティやドキュメンタリースタイルの映像など、テクノロジーを活用して、日本の魅力をもっと「リアルに」「心に届く形で」世界中の人々に伝えたいという思いから始まったのです。

With heartfelt gratitude

感謝の気持ちを込めて

This journey has been filled with both challenges and unforgettable moments. I’m incredibly grateful to everyone who has supported me along the way—from mentors and collaborators, to the amazing artisans and local communities we’ve worked with. I especially want to thank my partner and co-founder, Samuel Yuen, whose vision, creativity, and partnership have been essential in building SeiRogai from the ground up.

ここまでの道のりには、多くの挑戦と、かけがえのない出会いがありました。これまで支えてくださったすべての方々に、心より感謝申し上げます。地域の皆さま、職人の方々、共に取り組んできたパートナー、そして温かい励ましをくださったすべての方々へ、改めてお礼を申し上げます。

そして何より、共同創業者であり、クリエイティブなビジョンと情熱で共にSeiRogaiを築いてきたサミュエル・ユエンに、深い感謝を伝えたいと思います。

A Milestone: Being Featured in Keizaikai

『経済界』掲載という節目

I recently had the honor of being interviewed by Keizaikai Magazine for their “San-San Talk” series. For those unfamiliar, Keizaikai is one of Japan’s respected business publications, established in 1964. It’s known for its in-depth interviews with business leaders and its focus on the people behind the companies, rather than just the numbers. Being featured in such a publication was a meaningful opportunity to reflect on our journey and share the mission behind SeiRogai.

先日、『経済界』の「San-San Talk」シリーズで私たちの取り組みについて取り上げていただきました。『経済界』は1964年創刊の歴史あるビジネス誌で、企業の業績だけでなく、その背後にいる「人」にフォーカスした深いインタビューで知られています。そんな由緒あるメディアに掲載されたことは、これまでの歩みを振り返り、SeiRogaiの想いを語る貴重な機会となりました。

In this interview, I was joined by Keizaikai President and CEO Ms. Yumi Sato as the interviewer. We
discussed the founding story of SeiRogai, my passion for Japanese culture, and our efforts to support
regional revitalization and traditional craftsmanship.

今回の対談では、『経済界』代表取締役社長・佐藤有美氏を聞き手に迎え、SeiRogaiの創業スト
ーリーをはじめ、日本文化への想い、そして地方創生や伝統工芸支援への取り組みについて語
りました。

“What I love most about my work is that every day brings new encounters and discoveries.”
「仕事の醍醐味は、毎日新しい出会いと発見があること。」

This quote from the article captures a big part of why I do what I do. In the interview, I reflected on the
journey of co-founding SeiRogai, my connection to Japanese culture, and our mission to share untold
stories from local communities through technology and storytelling.

この言葉は、インタビューでお話しした中でも、特に私の想いを表している一節です。SeiRogai
のこれまでの道のり、そしてなぜ日本文化や地方の物語に惹かれているのか…そんな想いを語る
機会をいただけたことに、心から感謝しています。

The full interview article is available at the link below (the Keizaikai article link).

Please note that the original article is published in Japanese only. [click here]

インタビュー全文は以下のリンクよりご覧いただけます（経済界の記事リンク）。

記事は日本語のみでの掲載となっております。[こちらをクリック]

In addition to the interview conducted by Ms. Sato, the magazine also features an
illustrated portrait of me.

誌面では、佐藤社長によるインタビューに加え、私の似顔絵イラストも掲載されています。

What is Keizaikai’s “San-San Talk” Interview Series?

『経済界』の人気インタビューシリーズ「燦々トーク」とは

Keizaikai is a long-established Japanese business magazine founded in 1964. It is widely known for its in-depth interviews that focus not only on corporate performance but also on the people behind the businesses—their stories, values, and leadership philosophies.

『経済界』は1964年創刊の歴史あるビジネス誌で、企業の業績だけでなく、その背後にいる「人」にフォーカスした深いインタビューで知られています。

“San-San Talk” is a special interview series where business leaders from diverse industries and perspectives engage in thoughtful dialogue. The series delves into their philosophies, values, and visions for society, going beyond surface-level introductions to uncover the essence of each individual and the story behind their work. This depth of conversation has earned strong support from readers across Japan.

「燦々トーク」は、異なる業界や視点を持つ経営者同士が語り合い、それぞれのビジネス哲学や社会に対する想いを深く掘り下げていく対談企画です。対話を通じて、単なる表面的な紹介にとどまらず、人物の本質や事業の背景に迫る内容が多くの読者の支持を集めています。

Believing in the Power of Storytelling

「物語の力」を信じて

SeiRogai is still young—we’re just getting started. But we believe in the power of stories to create connection, to foster understanding, and to inspire action. We hope to achieve even greater things in the future, and your continued support means everything to us.

SeiRogaiはまだ若く、これからが本当のスタートです。ですが、私たちは「物語の力」を信じています。人と人をつなぎ、理解を深め、世界を動かす可能性があると信じています。
これからもっと大きな挑戦にも取り組んでいきますので、引き続き温かく見守っていただけたら嬉しいです。

If you’re curious about how a Singaporean girl with a global upbringing ended up telling stories about lesser-known areas of Japan and supporting Japanese companies with their overseas expansion, or if you just want a peek behind the scenes of what we’re building at SeiRogai, I hope you’ll enjoy reading the interview.

もし、なぜシンガポール出身でグローバルに育った私が、日本の地方の物語を発信するようになったのかにご興味がある方や、SeiRogaiの裏側に少しでも触れてみたい方がいらっしゃいましたら、ぜひインタビューをご覧ください。

Article on the SeiRogai Official Website

SeiRogai公式サイトの記事

Rachel Leng of SeiRogai Featured in Leading Business Magazine Keizaikai!（Japanese article）

SeiRogai 代表・リン・レイチェルがビジネス誌『経済界』に掲載されました！（日本語記事）

Rachel Leng of SeiRogai Featured in Leading Business Magazine Keizaikai!（English article）

SeiRogai 代表・リン・レイチェルがビジネス誌『経済界』に掲載されました！（英語記事）

“Keizaikai – San-San Talk : Rachel Leng of SeiRogai Shares Her Founding Story and Vision for the Future” (Japanese: PDF)

The file is available for download at the link below.

『経済界』燦々トーク：SeiRogai リン・レイチェルが語る創業ストーリーと未来戦略（日本語：PDF）は、以下のリンクからダウンロードしてご覧いただけます。

Keizaikai “ San-San Talk “: SeiRogai’s Rachel Leng Shares Her Founding Story and Future Strategy(Japanese: PDF)

『経済界』燦々トーク：SeiRogai リン・レイチェルが語る創業ストーリーと未来戦略（日本語：PDF）

Thank you so much—from the bottom of my heart.
Here’s to more stories, more discoveries, and more meaningful connections.

いつも応援してくださる皆さま、本当にありがとうございます。
これからも、もっと多くの物語、発見、そして心に残るつながりを世界に届けていきます。

Warmly,
Rachel Leng

心からの感謝を込めて、

リン・レイチェル

The post Reflecting on My Entrepreneurial Roots: A Look Back Following the Keizaikai Feature <br>経済界掲載を機に振り返る、起業家としての原点 <br> appeared first on Rachel Leng.

I had the privilege of hosting and moderating the Singapore Global Network’s inaugural International Women’s Day Event in Tokyo, where a distinguished panel of leaders shared invaluable insights on leadership, resilience, and cross-cultural innovation. It was inspiring to facilitate discussions that highlighted the diverse experiences of Singaporean women making an impact across global industries, reinforcing the importance of community and collaboration.

シンガポール・グローバル・ネットワークが東京で初めて開催した国際女性デーイベントにて、パネルディスカッションの司会およびモデレーターを務めるという貴重な機会をいただきました。リーダーシップ、レジリエンス（逆境への対応力）、そして異文化間のイノベーションについて、各分野を代表するリーダーの皆様が貴重な知見を共有してくださいました。グローバルな業界で活躍するシンガポール出身の女性たちの多様な経験に光を当てるディスカッションを進行できたことは大変刺激的であり、コミュニティと協働の重要性を改めて実感する場となりました。

Earlier this March, I had the honor of hosting and moderating the Singapore Global Network’s inaugural International Women’s Day event in Tokyo. The evening brought together an inspiring community of Singaporean women leaders and global changemakers, all united by the theme: “From Singapore to the World: Women Driving Change Across Borders.”

今年3月初旬、シンガポール・グローバル・ネットワーク主催による東京での初の国際女性デーイベントにて、司会およびモデレーターを務める光栄な機会をいただきました。
当日は「From Singapore to the World: Women Driving Change Across Borders（シンガポールから世界へ：国境を越えて変革を牽引する女性たち）」をテーマに、シンガポール出身の女性リーダーやグローバルに活躍する変革者たちが一堂に会し、刺激に満ちたコミュニティが築かれました。

This event resonated deeply with me, both personally and professionally. As someone who has lived, studied, and worked across the U.S., Singapore, Japan, and South Korea, I am continually reminded that cross-cultural understanding and leadership are vital for driving sustainable change in today’s interconnected world.

本イベントは、個人としても、そしてプロフェッショナルとしても、非常に心に響くものでした。米国、シンガポール、日本、韓国において生活・学習・仕事をしてきた経験から、私は常に、持続可能な変化を実現するためには、異文化理解とリーダーシップが不可欠であることを実感しています。現代の相互に結びついた世界において、それはますます重要な要素となっています。

Article Contents　記事内容

• Setting the Stage: Bilingual Dialogue for Global Impact

• 舞台づくり：グローバルな影響を生み出すバイリンガル対話

• Insights from the Panel: Diverse Journeys, Shared Aspirations

• パネルからの洞察：多様な歩みと共通の志

• Building Networks: The Power of Global Communities

• ネットワークの構築：グローバルコミュニティの力

• Personal Reflections: A Commitment to Global Storytelling

• 個人的な振り返り：グローバルなストーリーテリングへのコミットメント

Setting the Stage: Bilingual Dialogue for Global Impact
舞台づくり：グローバルな影響を生み出すバイリンガル対話

Welcoming guests in both English and Japanese, I aimed to set a tone of inclusivity and global engagement. Language has always served as a bridge in my own journey—whether navigating policy discussions in Seoul, pitching investment deals in Tokyo, or building SeiRogai’s media and consultancy ventures across Asia.

英語と日本語の両方で来場者をお迎えすることで、インクルーシブでグローバルな雰囲気を演出することを目指しました。
言語は常に、私自身の歩みにおいて架け橋となってきました——ソウルでの政策議論、東京での投資案件の提案、そしてアジア全域でのSeiRogaiのメディアおよびコンサルティング事業の構築など、さまざまな場面でその力を実感してきました。

The evening was opened with a keynote address by Ms. Li Lin Liew, Deputy Chief of Mission at the Embassy of the Republic of Singapore in Tokyo, whose remarks underscored the resilience and ingenuity of Singaporeans abroad. Her words reinforced my belief that our collective experiences across borders enrich not only our personal growth but also our ability to lead meaningfully.

イベントの幕開けは、駐日シンガポール大使館 副代表のLi Lin Liew氏による基調講演でした。
彼女のスピーチでは、海外で活躍するシンガポール人のレジリエンスと創造性が強調され、国境を越えた私たちの経験が、個人の成長だけでなく、意義あるリーダーシップを発揮する力にもつながることを改めて実感させてくれました。

Insights from the Panel: Diverse Journeys, Shared Aspirations
パネルからの洞察：多様な歩みと共通の志

Moderating a distinguished panel of women leaders—Sandra Teh (AWS), Dr. Aw Wanping (TokudAw / Keio University), Ciel Liu (Phoenix Satellite TV), and Sophie Biswas (PEEL Lab)—was a truly energizing experience.

Sandra Teh（AWS）、Dr. Aw Wanping（TokudAw / 慶應義塾大学）、Ciel Liu（Phoenix Satellite TV）、Sophie Biswas（PEEL Lab）という各界を代表する女性リーダーの皆様をお迎えし、パネルディスカッションのモデレーターを務めたことは、大変刺激的でエネルギーに満ちた経験となりました。

Each panelist brought unique perspectives shaped by diverse industries, yet common themes emerged: the importance of adaptability, perseverance, and a commitment to lifelong learning.

各パネリストは異なる業界で培われた独自の視点を持ち寄りましたが、その中から共通のテーマが浮かび上がりました。それは、柔軟性、粘り強さ、そして生涯学び続ける姿勢の重要性です。

Drawing on my own experiences—from private equity in Tokyo to founding SeiRogai, Inc.—I also had the opportunity to share some reflections on the role of multicultural fluency and adaptability in entrepreneurial success. The discussion reaffirmed my conviction that innovation thrives when we bridge ideas across cultures.

東京でのプライベート・エクイティ業務から株式会社SeiRogaiの創業に至るまで、私自身の経験を踏まえ、起業家としての成功における多文化理解と適応力の重要性についても考えを共有する機会がありました。このディスカッションを通じて、異文化を越えてアイデアを橋渡しすることこそが、イノベーションを育むと改めて確信しました。

Building Networks: The Power of Global Communities
ネットワークの構築：グローバルコミュニティの力

One key takeaway from the evening was the critical role of networks like Singapore Global Network (SGN). Particularly for those of us navigating careers far from home, such communities offer vital support, mentorship, and opportunities for collaboration.

今回のイベントを通じて改めて実感したのは、シンガポール・グローバル・ネットワーク（SGN）のようなネットワークの果たす意義の大きさです。特に、故郷から遠く離れた場所でキャリアを築く私たちにとって、こうしたコミュニティは、貴重なサポート、メンターシップ、そして協力の機会を提供してくれます。

Having Mr. Ho Koi Foong, SGN’s Regional Director for Northeast Asia, deliver the closing remarks was a full-circle moment—reminding me that even as we explore new horizons, our shared roots continue to provide strength and guidance.

シンガポール・グローバル・ネットワーク（SGN）の北東アジア地域ディレクターであるHo Koi Foong氏による閉会の挨拶は、まさに一つの円が完結したような瞬間でした。新たな地平を切り拓こうとする中でも、私たちの共通のルーツが、今もなお力と指針を与えてくれていることを、改めて実感する機会となりました。

Personal Reflections: A Commitment to Global Storytelling
個人的な振り返り：グローバルなストーリーテリングへのコミットメント

Leading this event also reflected SeiRogai’s mission to foster global storytelling and cross-cultural dialogue. Our work in event management, media production, and business consultancy aims to bridge cultural gaps and empower voices across borders.

このイベントを主催することは、SeiRogaiの使命であるグローバルなストーリーテリングと異文化対話の促進を反映したものでした。私たちのイベント運営、メディア制作、ビジネスコンサルティングの活動は、文化的なギャップを埋め、国境を越えて声を届けることを目指しています。

I am deeply grateful to the SGN team represented at the event by Mr. Ho Koi Foong, our inspiring panelists, and every participant who contributed to such a meaningful evening. Hosting this event reinforced my personal commitment to building inclusive platforms where diverse perspectives can converge to drive positive global change.

本イベントにおいて、Ho Koi Foong氏をはじめとするSGNチームの皆様、インスピレーションを与えてくださったパネリストの皆様、そして意義深い夜を共に作り上げてくださった参加者の皆様に、心より感謝申し上げます。このイベントを主催することで、多様な視点が集まり、ポジティブなグローバル変革を促進するインクルーシブなプラットフォームを構築するという私の個人的なコミットメントを再確認することができました。

As we look ahead, I am excited to continue cultivating initiatives that celebrate resilience, leadership, and cross-cultural exchange.

今後を見据え、私はレジリエンス、リーダーシップ、そして異文化交流を祝う取り組みを引き続き育んでいくことにワクワクしています。

Thank you for being part of this journey.

この旅の一部としてご参加いただき、ありがとうございます。

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As I walked into the Pikimama studio, I was immediately struck by the atmosphere—bright, warm, and filled with a buzz of creativity. This wasn’t just a place where beautiful baby slings were created—it was a space where a passionate mother turned entrepreneur was reshaping the way we think about parenting and work-life balance.

Alicia Guercio’s journey from a frustrated young mother searching for a comfortable and stylish baby carrier to the founder of Pikimama is nothing short of extraordinary. But her story doesn’t end with creating the perfect sling. Alicia’s commitment to supporting parents extends beyond products—she’s also using her expertise to transform workplaces through her corporate seminars, designed to help companies support their employees in balancing work and family life.

In this blog, I’m excited to share the heartwarming story of how Pikimama was born, how Alicia’s dedication to quality and sustainability drives everything she does, and how she is now helping businesses create family-friendly work environments. Alicia’s vision is truly changing the way we approach parenting and work, and her mission is one that will inspire every parent and business owner alike.

Table of Contents

• About Alicia Guercio
• The Birth of Pikimama: A Sling Created from Personal Need
• A Commitment to Quality: Handcrafted with Love, Made in Japan, and Tested for Safety
• Sustainability: More Than Just Babywearing
• Trying on the Sling: A New Perspective on Parenting and Comfort
• A Vision Beyond Baby Slings: Corporate Seminars for Working Parents
• Pikimama and Ponte Pacific: A Global Vision for Change
• Take Action: Supporting Families and Workplaces
• A Personal Reflection: Lessons Learned from Alicia Guercio and the Pikimama Journey

About Alicia Guercio

Alicia Guercio is the founder of Pikimama, a brand offering high-quality, handmade baby slings, and Ponte Pacific, a company providing corporate seminars to support working parents and promote work-life balance in Japan.

Born in Tokyo in 1987 to a Japanese father and American mother, Alicia grew up in Japan  with an international background.

A mother of four, Alicia started selling baby slings in 2015, founded Pikimama in 2019, and established Ponte Pacific in 2022.

She holds certifications as a Sling Smart Peer Supporter (UK), a Post-Natal Care Specialist (Japanese Association of Postpartum Care), and a Dr. Sears Health Coach. She is currently pursuing a Neuroscience Coach Certificate.

With a mission to support parents everywhere, Alicia is changing the way we think about parenting, work, and the future.

Let’s dive into how Pikimama was born and how Alicia’s vision grew into a flourishing business that supports families everywhere.

The Birth of Pikimama: A Sling Created from Personal Need

When Alicia first became a mother, she was filled with excitement, but also frustration. While other baby carriers on the market might have been functional, they didn’t meet her personal need for a stylish, comfortable option that could keep up with her active lifestyle. As a young mother, she wanted to look and feel good while bonding with her baby, but the carriers she tried often left her feeling uncomfortable or unattractive.

“I remember thinking, ‘Why can’t there be a baby carrier that is both comfortable and fashionable?’ I didn’t want to feel frumpy just because I was a new mom,” Alicia said with a smile.

This frustration sparked a solution. Alicia decided to create her own sling that would combine the softness of a wrap with the simplicity of a carrier. But it wasn’t just about making something for herself—it was about helping others who might be struggling with the same issues.

“I realized that if I was feeling this way, there must be other mothers out there who are looking for the same thing. I wanted something practical but also beautiful.”

It wasn’t long before Alicia’s sling became a hit with her friends. What started as a simple project to fulfill her own needs quickly expanded, as other mothers asked her to create slings for them as well. “Every time I went out with my son in the sling, other moms would stop me and ask, ‘Can you make one for me too?’” she recalled.

In the early days, Alicia would meet customers in local parks for “sling exchanges,” casually selling them her handmade slings. The informal, community-focused approach resonated with other parents, and word of mouth spread quickly. As the demand grew, Alicia realized she had something special. This organic growth led her to formalize the business, ensuring she could continue offering her product to a wider audience while maintaining the authenticity that had made Pikimama so beloved.

As Pikimama began to flourish, Alicia’s dedication to quality and customer connection remained at the heart of everything she did. Her deep understanding of the needs of mothers, coupled with the support of the growing community around her, allowed Pikimama to thrive in ways she had never imagined.

Today, Pikimama is a global brand, supporting not just mothers in Japan, but families around the world. The company has expanded its product range and reached new international markets, all while staying true to its roots of quality, authenticity, and personal care.

Alicia’s humble beginnings—exchanging slings at the park—have grown into a thriving business that empowers parents everywhere, with the same personal touch that made Pikimama so special in the first place.

A Commitment to Quality: Handcrafted with Love, Made in Japan, and Tested for Safety

One of the key reasons Pikimama has become so beloved is its unmatched quality and safety. Alicia insists on overseeing every step of the production process, ensuring that each sling meets her high standards.

“I really wanted to make sure that each sling is made with care, from the cutting of the fabric to the stitching and final delivery. Everything is done in-house because I believe it’s important to oversee the entire process,” she explained.

At the Pikimama studio, there’s a sense of warmth and attention to detail in every corner. The team works diligently, sewing each sling with precision, creating a product that’s not only stylish but also incredibly functional. “I wanted the sling to be not just a fashion statement but a tool that would support both mother and baby,” Alicia emphasized.

The dedication to quality is evident in every step of the process. From the meticulous cutting of fabric to the precise stitching, everything is handmade and crafted right here in Japan. Alicia’s hands-on approach ensures that the final product meets her exacting standards.

In addition to their commitment to handcrafted excellence, Pikimama slings are designed with the utmost safety in mind. They have passed rigorous global safety standards, ensuring that each sling is not only beautiful and functional but also safe for both baby and parent. Pikimama slings have received certifications from trusted organizations, including ASTM International, which sets global safety standards for children’s products, and the Hip Dysplasia Institute, further ensuring the sling’s compliance with rigorous safety criteria.

The Pikimama sling features key safety elements that contribute to both the comfort and well-being of the baby and parent. The M-shape carry, which promotes healthy hip development, ensures that babies are held in a natural and ergonomic position. Additionally, the support belt provides extra security, while the sling’s thoughtful design evenly distributes the baby’s weight across the parent’s back and shoulders, reducing strain.

Alicia also emphasized the sling’s suitability for post-C-section mothers, as the design ensures no pressure is placed on the abdomen, which is a crucial consideration for new mothers recovering from surgery.

This dedication to every detail—whether it’s the careful stitching of fabric, the thoughtful packaging, or the personal touch in each handwritten shipping label—makes Pikimama more than just a product; it’s a brand built on love, passion, and a deep commitment to supporting parents.

Sustainability: More Than Just Babywearing

Alicia’s commitment to sustainability is another core value at Pikimama. As part of her eco-conscious mission, Pikimama offers an upcycling service where customers can return used slings to be transformed into eco-friendly bags. In addition, the studio uses fabric scraps creatively, such as for arts & crafts activities for kids, ensuring minimal waste and promoting sustainable practices.

She also pointed out Pikimama’s children’s dresses, which have been designed with sustainability in mind. The dresses are expandable, meaning they can grow with the child, reducing the need to constantly buy new clothes every few months.

Trying on the Sling: A New Perspective on Parenting and Comfort

One of the most eye-opening moments during my visit to Pikimama was when Alicia had me try on one of the slings, but with a twist. To give me a real feel for the experience, she handed me a weighted doll that mimicked the weight of a newborn baby. As someone who isn’t a mother yet, I had always heard about the challenges of carrying a baby, but I never truly understood the physical demands until I experienced it firsthand.

Alicia carefully guided me through the process of putting on the sling, adjusting it to fit my body. She explained how the design ensures that the baby’s weight is distributed evenly, relieving strain on the shoulders and back. As I stood there, holding the weighted doll in the sling, I could immediately feel how different it was compared to carrying something without support. The weight seemed to almost melt away, and my posture felt more balanced, reducing the pressure on my back.

Even though I wasn’t carrying an actual newborn, the experience was eye-opening. The design of the sling made it clear how much more manageable and comfortable it would be to carry a baby throughout the day. I felt like I had a whole new appreciation for the product, as well as for the challenges new parents face when it comes to babywearing. As Alicia helped me adjust the sling, I reflected on how this experience might come in handy in the future, should I ever become a parent myself. While I’m not yet a mother, understanding how a thoughtful, well-designed product can ease the physical burdens of parenting was enlightening. It was an “aha” moment, realizing just how crucial it is for parents to have a way of carrying their babies for extended periods without putting strain on their bodies while keeping the baby comfortable and close.

A Vision Beyond Baby Slings: Corporate Seminars for Working Parents

While Pikimama continues to thrive as a beloved brand for parents, Alicia’s vision doesn’t stop there. With her new initiative, Ponte Pacific, she is tackling the challenges of work-life balance in Japan head-on. Her corporate seminars are designed to educate companies and employees about the realities of parenting, maternity, and the emotional and physical tolls these experiences can have on families.

These seminars aim to bridge that gap by offering practical advice on topics such as postpartum recovery, hormonal changes, and how couples can support each other through the early stages of parenting. Alicia’s goal is to create a more inclusive and supportive workplace culture where parents, both mothers and fathers, feel empowered to balance their professional and personal lives.

Pikimama and Ponte Pacific: A Global Vision for Change

As Pikimama grows and reaches new markets, Alicia is determined to keep the company’s mission of “Happy Mommy = Happy Baby” at the core of everything she does. The brand’s loyal customers, many of whom share stories of how the sling has transformed their parenting experience, are a testament to the deep connection Alicia has built with her community.

But Alicia’s vision extends beyond Japan. With plans to expand internationally, Pikimama has the potential to touch the lives of parents all over the world.

“The universal need for comfort, style, and connection in babywearing is something that resonates globally,” Alicia said. “It’s not just about the product—it’s about creating a global movement that values parents and supports them in every way.”

Meanwhile, her corporate seminars through Ponte Pacific are already starting to make an impact, with more businesses in Japan realizing the importance of supporting working parents. Alicia hopes that these initiatives will ultimately lead to a more inclusive society where families are empowered and workplaces foster work-life balance for all.

Take Action: Supporting Families and Workplaces

As you explore the world of Pikimama and Ponte Pacific, there are two important ways you can get involved:

A Personal Reflection: Lessons Learned from Alicia Guercio and the Pikimama Journey

As I reflect on my conversation with Alicia, I find myself deeply moved by her unyielding dedication to supporting families. Her journey is a reminder that the most profound solutions often come from personal experiences and a deep understanding of human connection. In a world where the pace of life can leave us feeling hurried and disconnected, Alicia’s work offers a powerful lesson in the importance of slowing down and thoughtfully crafting solutions that nurture both people and communities.

From learning about the meticulous care that goes into each Pikimama sling, to discovering the power of her corporate seminars aimed at creating better support for working parents, I’ve gained a newfound appreciation for the challenges parents face and the importance of thoughtful solutions. Alicia’s holistic approach to supporting families, from product design to corporate education, highlights how parenting is not just about the day-to-day care of children, but about fostering a culture of understanding and support—for both mothers and fathers.

The opportunity to learn about her work with Ponte Pacific and the corporate seminars has opened my eyes to the broader conversations about work-life balance and the need for systemic change in supporting parents in the workplace. Alicia’s vision for creating more family-friendly environments in corporate settings is a powerful reminder of how companies can play a key role in shaping a society where parents are given the tools to thrive both at work and at home.

Above all, my encounter with Alicia reaffirmed something very important to me: that parenting is a shared experience, and when we support each other—whether through innovative products or corporate initiatives—we can create a world where families thrive, not just survive.

As Alicia herself said, “Happy Mommy = Happy Baby.” However, it is also important to note the rest of the equation, where “Happy Daddy = Happy Family” are also intertwined. Alicia’s work reflects the truth of this statement in every way.

I am grateful for this opportunity to witness Alicia’s journey, and I leave this interview not only inspired but also deeply moved by the ripple effect she is creating for parents everywhere. Whether through a beautiful sling, an empowering seminar, or a commitment to sustainability, Alicia is proving that thoughtful innovation can make a profound difference in the lives of families.

As a continuous supporter of Pikimama, I will remain an advocate for their mission and encourage you to do the same. Whether it’s purchasing a sling for yourself, a friend, or a loved one, or inquiring about Alicia’s corporate seminars to help create more family-friendly workplaces, I hope everyone will consider how they can be a part of supporting a company that’s truly making a difference.

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Pikimamaのスタジオに足を踏み入れた瞬間、そこには明るく温かい空気感と創造性あふれる活気が満ちていました。ここは、ただ美しいベビースリングを製作するだけの場所ではありません。一人の情熱的な母親が起業家へと転身し、子育てと仕事の両立に対する価値観を根底から変えていこうとする場所なのです。

アリシア氏が、快適でスタイリッシュなベビースリングを探しながら感じたフラストレーションをきっかけに、「Pikimama」の創設者として歩んできた道のりは、驚くべきストーリーと言えるでしょう。しかし、アリシア氏の物語は「理想のスリング」を作ることだけに終わりません。アリシア氏は、親を支援するという使命を製品の枠を超えて広げ、企業向けセミナーを通じて従業員が仕事と家庭を両立できる環境づくりにも貢献しているのです。

このブログでは、「Pikimama」が誕生した背景や、アリシア氏が品質と持続可能性へのこだわりをいかに貫いているか、そして今まさに企業の“家族に優しい職場づくり”をどのように後押ししているのかをご紹介します。子育てと仕事のあり方そのものを変革しようとするアリシア氏のビジョンは、すべての親や経営者にとって大きなインスピレーションとなることでしょう。

Table of Contents

• グエルシオ花アリシア氏について
• Pikimama誕生の物語：自身のニーズから生まれたスリング
• 品質へのこだわり：日本製の手作りスリング、愛情を込めたものづくり、徹底した安全テスト
• サステナビリティ：単なるベビーウェアを超えて
• スリング体験：子育てと快適さの新たな視点
• ベビースリングを超えたビジョン：働く親のための企業向けセミナー
• Pikimamaとポンテ・パシフィック株式会社：世界へ広がる変革のビジョン
• 行動を起こそう：家族と職場を支援するために
• 個人的な考察：グエルシオ花アリシア氏と「Pikimama」の旅から学んだこと

グエルシオ花アリシア氏について

グエルシオ花アリシア氏は、高品質な手作りのベビースリングを提供するブランド「Pikimama」の創設者です。また、日本で働く親を支援し、ワークライフバランスを推進するための企業向けセミナーを行うポンテ・パシフィック株式会社の代表取締役でもあります。

1987年に東京で日本人の父とアメリカ人の母のもとに生まれ、国際的なバックグラウンドを持ちながら日本で育ちました。

4児の母であるアリシアは、2015年にベビースリングの販売を始め、2019年にPikimamaを設立し、2022年にポンテ・パシフィック株式会社を立ち上げました。

また、イギリスのSling Smart 抱っこ紐育児サポーター、一般社団法人産後ケア協会の産後ケアリスト2級、Drシアーズ認定家族＆妊婦向けヘルスコーチの資格を取得しており、現在は脳科学コーチの資格取得を目指しています。

すべての親を支えることを使命に、アリシア氏は子育てや働き方、そして未来に対する私たちの考え方を変えようとしています。

それでは、Pikimamaがどのように生まれ、アリシア氏の想いがどのように広がって、多くの家族を支えるビジネスへと成長していったのかを見ていきましょう。

Pikimama誕生の物語：自身のニーズから生まれたスリング

アリシア氏が初めて母親になったとき、喜びと同時に大きな不満を感じていました。市場には機能的な抱っこ紐がある一方で、アリシア氏のライフスタイルに合うスタイリッシュで快適なものは見当たらなかったのです。アクティブに過ごす若い母親として、赤ちゃんとの絆を深めつつ自分自身もおしゃれに快適でいたい——しかし、「市販の抱っこ紐はどれもなんだか心地悪く、魅力的ではない」と感じていました。

この不満こそが解決策を生み出す原動力でした。アリシア氏は、柔らかな布の質感と抱っこ紐のシンプルさを併せ持った、オリジナルのスリングを作ることを決意します。そして、それは自分自身のためだけではなく、同じ悩みを抱える多くの母親たちの力になれるかもしれない、と気づいたのです。

“私がこう感じるのなら、きっと同じ思いを抱えているお母さんたちがいるはず。実用的でありながら、美しいスリングが欲しいと思っていました。”

アリシア氏のスリングは、すぐに友人たちの間で評判となりました。自身の必要性を満たすための取り組みとして始めたものが、他の母親たちからも依頼を受けるようになり、急速に広がっていったのです。

“息子をスリングに入れて出かけるたびに、他のママたちに「私にも作ってくれない？」と声をかけられました” ——アリシア氏は当時を振り返りました。

初めの頃、アリシア氏は地元の公園でお客さんと会い、自作のスリングを気軽に販売していました。こうしたカジュアルでコミュニティを大切にするスタイルは、多くの親たちの共感を呼び、口コミで広がっていきました。やがて需要が高まり、アリシア氏は自分のスリングが特別な存在になっていることに気付きました。こうした自然な広がりを受け、アリシア氏は事業を本格的に立ち上げることを決意しました。Pikimamaの魅力である温かみや誠実さを大切にしながら、より多くの人に届けられる仕組みを整えていきました。

Pikimamaの成長のなかでアリシア氏が大切にしてきたのは、品質に対する徹底したこだわりと、顧客とのつながりを大切にする姿勢です。母親たちのニーズを深く理解し、コミュニティの力を借りながら築いてきたPikimamaは、当初の想像をはるかに超える成功を収めるに至りました。

そして今やPikimamaは、日本をはじめ世界中の家族を支えるグローバルブランドへと成長しています。製品ラインナップの拡充や海外市場への進出が続く中でも、品質・本物志向・親への思いやりというブランドの原点は揺らぐことがありません。

アリシア氏は、公園でスリングを販売していた小さな一歩から始め、今では世界中の親たちを支えるビジネスへと成長させました。その原点には、Pikimamaが特別な存在であり続ける理由でもある、温かい個人的な心遣いが息づいています。

品質へのこだわり：日本製の手作りスリング、愛情を込めたものづくり、徹底した安全テスト

Pikimamaが多くの人々から支持を得ている大きな理由は、その圧倒的な品質と安全性です。アリシア氏は製造工程を細部まで管理し、すべてのスリングが自分自身の厳しい基準を満たすように徹底しています。

チームはスリングを一つひとつ丁寧に縫い上げ、スタイリッシュかつ機能性を兼ね備えた製品を生み出しているのです。

品質へのこだわりは、製造のあらゆる段階に宿っています。生地の裁断は綿密に、縫製は丁寧に、すべて日本国内で手作業で行われており、アリシア氏自身が最終製品が厳しい基準に合致しているか常に確認しています。

また、Pikimamaのスリングは手作り品質を誇るだけでなく、安全性を最優先に考えられた設計となっています。すべてのスリングは、厳格な国際安全基準をクリア。見た目の美しさや機能性はもちろんのこと、赤ちゃんと親に安心して使ってもらうため、ASTM インターナショナルの子ども向け製品安全基準をクリアし、さらに国際股関節異形成協会（IHDI）の基準も満たしていることが証明されています。

スリングには赤ちゃんと親の快適性・健康を考慮したデザインが施され、特にM字姿勢をしっかりサポートする構造で、赤ちゃんの股関節の発達をサポート。さらにサポートベルトが安定性を高め、赤ちゃんの体重を背中や肩全体に分散して親の負担を軽減する仕組みも導入されています。

アリシア氏は、帝王切開後の母親にも配慮したデザインであることを強調しています。お腹を圧迫しにくい形状のため、術後の母親でも安心して使用できるよう設計されています。

細部へのこだわり——生地の丁寧な縫製、心を込めたパッケージ、そして手書きの配送ラベルまで。そのすべてが、Pikimamaを単なる製品ではなく、愛情と情熱、そして親を支えたいという深い想いから生まれたブランドへと昇華させています。

「わがままに抱っこをしよう

愛着形成はいつからでも始められて

一生かけて育まれていくよ

築いた絆は一生もの

子供の一生の中で抱っこができる期間は

3年程度

その短い、大切な時間を

Pikimamaで心地の良い抱っこでお子様が満足するまで

思いっきり抱っこをしてあげてください。」

この心温まるメッセージは、親子の深い絆を改めて実感させ、すべての配送を特別な体験にします。

サステナビリティ：単なるベビーウェアを超えて

アリシア氏はサステナビリティにも力を入れており、それはPikimamaの核となる価値観の一つです。環境に配慮する使命の一環として、Pikimamaではアップサイクルサービスを提供しており、使用済みのスリングを回収し、環境に優しいバッグへと生まれ変わらせています。さらに、スタジオでは布の端切れを活用し、子ども向けのアート＆クラフト活動に使用するなど、廃棄物を最小限に抑え、持続可能な取り組みを推進しています。

また、アリシア氏はPikimamaの子ども用ワンピースにも、サステナビリティの考え方を取り入れています。このワンピースはサイズ調整が可能なデザインになっており、子どもの成長に合わせて長く着られるため、頻繁に新しい服に買い替える必要がありません。

スリング体験：子育てと快適さの新たな視点

Pikimamaを訪れた際、最も印象的だったのは、アリシア氏がスリングを試着させてくれたときのことです。実際に新生児と同じ体重の人形を使い、赤ちゃんを抱っこする感覚をリアルに体験させてくれました。

私はまだ母親ではなく、赤ちゃんの抱っこがどれほど大変なのかは話に聞くだけでしたが、この体験で、その身体的負担がどれほどのものかを身をもって感じました。

アリシア氏はスリングの正しい装着方法をひとつひとつ丁寧に教えてくれて、私の体に合わせて細かく調整してくれました。そして、スリングがいかに赤ちゃんの体重を効率的に分散し、肩や背中への負担を軽減するのかを詳しく説明してくれました。

実際に新生児と同じ体重の人形をスリングで抱えてみると、何もサポートなしで抱っこするのとは全く違う感覚でした。体にかかる重みがスリングによって驚くほど軽減され、姿勢も安定し、背中への圧力が和らぐのを感じました。

“ただ赤ちゃんを抱っこするだけではなく、親と赤ちゃんの両方にとって快適で、負担の少ない方法で抱っこすることが大切なんです。”

アリシア氏はそう言いながら、スリングが正しく調整されているかを確認してくれました。

実際に赤ちゃんを抱っこしていたわけではありませんが、この体験はとても印象的でした。Pikimamaスリングを試してみると、一日中赤ちゃんを抱えて過ごすことがどれほど楽になるのかがよく分かりました。製品の魅力を改めて感じると同時に、育児の大変さや、抱っこ紐が新米ママ・パパにとってどれほど重要なものなのかを実感しました。

アリシア氏に手伝ってもらいながらスリングを調整しているうちに、もし将来、自分が親になったときにこの経験が役立つかもしれないと考えました。まだ母親ではない私にとっても、よく考えられた製品が育児の負担をどれだけ軽くしてくれるのかを知ることができたのは、大きな学びでした。

長時間の抱っこで親の体に負担をかけず、赤ちゃんを快適に、そして自然に近くで守れることの大切さを改めて感じた瞬間でした。 実際に体験することで、より深く理解することができました。

ベビースリングを超えたビジョン：働く親のための企業向けセミナー

Pikimamaが親たちに愛されるブランドとして成長を続ける一方で、アリシア氏のビジョンはさらに広がっていきました。アリシア氏は新たな取り組みとしてポンテ・パシフィック株式会社を立ち上げ、日本におけるワークライフバランスの課題に正面から取り組んでいます。この企業向けセミナーでは、企業や従業員に対し、育児や産後の実態、それが家族に及ぼす身体的・精神的な影響について理解を深める機会を提供しています。

このセミナーでは、産後の回復やホルモンバランスの変化、そして夫婦がどのように支え合えるかといった実践的なアドバイスを提供し、企業と従業員の間にある認識のギャップを埋めることを目指しています。アリシア氏のゴールは、母親だけでなく父親も含めた、より包括的で支援のある職場文化を築くこと。それによって、育児と仕事のバランスを無理なく取れる環境を実現したいと考えています。

Pikimamaとポンテ・パシフィック株式会社：世界へ広がる変革のビジョン

Pikimamaは新たな市場へ進出しながら成長を続けていますが、その活動の中心にはいつも「Happy Mommy = Happy Baby」という理念があります。

多くの愛用者が、スリングによって育児がどれほど快適で楽しくなったかを語り、その体験を共有しています。これは、アリシア氏が築き上げたコミュニティとの深いつながりの証でもあります。

アリシア氏のビジョンは日本国内にとどまりません。世界の多くの親の暮らしを支えたいと考え、Pikimamaをグローバルに展開することを目指しています。

一方、ポンテ・パシフィック株式会社による企業向けセミナーも着実に成果を上げており、日本企業の間でも働く親を支援することの重要性が徐々に認識されつつあります。こうした取り組みを通じ、家族がより大きな力を得て、企業がワークライフバランスを大切にする文化を育むことで、社会はより良い方向へ変わっていくとアリシア氏は信じているのです。

行動を起こそう：家族と職場を支援するために

Pikimamaとポンテ・パシフィック株式会社の世界を知った今、あなたにもできる2つのアクションがあります。

個人的な考察：グエルシオ花アリシア氏と「Pikimama」の旅から学んだこと

アリシア氏との会話を振り返ると、彼女の揺るぎない家族支援への情熱に深く心を動かされます。

アリシア氏の歩みは、最も本質的な解決策が個人の経験や人間同士のつながりへの深い理解から生まれることを改めて思い出させてくれます。慌ただしく、時に人とのつながりが希薄になりがちな現代において、アリシア氏の取り組みは、立ち止まり、じっくりと考え、人々やコミュニティを育む解決策を生み出すことの重要性を教えてくれます。

Pikimamaのスリングが一つひとつ丁寧に作られていることを知り、また、働く親への支援を目的とした企業向けセミナーの意義を学ぶ中で、私は改めて親が直面する課題と、それに対する解決策の重要性を実感しました。アリシア氏の家族支援への包括的なアプローチは、単に子どもの世話をするだけでなく、母親・父親の両方が支え合える環境をつくることの重要性を強く示しています。

また、ポンテ・パシフィック株式会社が展開する企業向けセミナーを知ることで、私はワークライフバランスの在り方や、職場で親を支える仕組みを整える必要性について、より広い視野を持つことができました。企業がより家族に優しい環境を整えることは、社会全体の未来に大きな影響を与える——このことを、アリシア氏のビジョンが強く思い出させてくれました。

アリシア氏との出会いは、子育てが個々の親だけの責任ではなく、社会全体で支えるべき経験であることを再認識させてくれました。革新的な製品開発や企業向けの取り組みを通じて互いに支え合うことで家族が「生き抜く」のではなく「豊かに生きる」社会をつくることができるということです。

アリシア氏が語った「Happy Mommy = Happy Baby（幸せなお母さんが幸せな赤ちゃんを育む）」という言葉はまさにその通りですが、その方程式のもう一つの側面——「Happy Daddy = Happy Family（幸せなお父さんが幸せな家族をつくる）」もまた、欠かせない真実であることを忘れてはなりません。アリシア氏の取り組みは、この言葉の真実を体現し、家族全体の幸せを支えるものとなっています。

アリシア氏の歩みを間近で見届ける機会をいただき心から感謝しています。

このインタビューを終えた今、私はただ感動するだけでなく、アリシア氏が生み出している影響の広がりに深く胸を打たれています。

美しいスリング、実践的なセミナー、そしてサステナビリティへの取り組みを通じて、アリシア氏は、思いやりのある革新が家族の暮らしを大きく変えることを示しています。

私はこれからもPikimamaを応援し、その理念を広める活動を続けていきます。ぜひ皆さんにも、この素晴らしい取り組みに関心を持っていただければと思います。ご自身やご友人、ご家族のためにスリングを購入すること、より家族に優しい職場環境をつくるためにアリシア氏の企業向けセミナーについて問い合わせることなど、ぜひPikimamaの取り組みを支援する方法をご検討いただければ幸いです。この素晴らしい企業がもたらす変化の一端を担っていただけることを願っています。

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